Bancassurance – der Vertrieb von Versicherungsprodukten über den Bankschalter – zählt heute zu den erfolgreichsten Konzepten im internationalen Markt. Die PB Versicherungen sind in diesem Geschäftsfeld exklusiver Kooperationspartner der Postbank. Als Unternehmen des Talanx-Konzerns schaffen wir Synergien und verbinden das Know-how eines der großen Versicherer Europas mit dem dichtesten Filialnetz und einem der größten mobilen Bankvertriebe Deutschlands.

Vertriebstrainer (m/w) Bancassurance mit Schwerpunkt E-Learning


Ihre Aufgaben:

Sie gehen gern auf andere Menschen zu und teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit Ihnen? Ausgezeichnet! Denn damit können Sie bei uns richtig durchstarten – im Team einer der erfolgreichsten Bancassurance-Kooperationen in Deutschland. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt bei der eigenständigen Vorbereitung und Durchführung von (E-)Trainings, aber natürlich konzipieren Sie auch neue Seminare und Webinare unter methodischen und didaktischen Gesichtspunkten und bereiten sowohl Präsenz- als auch Online-Trainings nach. Bei internen Projekten übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihr Wissen aktiv ein. Die Key Account Manager/innen der PB Versicherungen und die Mitarbeiter/innen der Postbank profitieren dabei von Ihrem Know-how. In den verschiedenen Trainings vermitteln Sie überwiegend fachliche Themen und Verkaufsansätze, die im Team erstellt werden und die Sie in die E-Learning Formate umsetzen. Ihr Wirkungsbereich variiert zwischen unserem Versicherungsstandort Hilden sowie einzelnen Filialen und der Zentrale der Postbank.

Was wir bieten:
  • Ein Arbeitgeber, der Potenziale schnell erkennt und konsequent fördert
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklung wie ein Studium oder eine Fachberater-/ Fachwirtausbildung
  • Flache Hierarchien in einem motivierten, innovativen Team
  • Großer Handlungsspielraum und die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Tablet) und Dienstwagen (alles auch zur privaten Nutzung)
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium gerne mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung
  • Medienkompetenz: Umgang mit neuen Informationstechnologien
  • Anwendung von Selbststeuerungsprozessen im E-Learning sowie Formen kooperativen Lernens im E-Learning
  • Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Präsenz- und E-Trainings
  • Erfahrung im Erstellen von Contents in webinaren, Lernclips etc.
  • Kenntnisse im E-Learning Markt sowie mit Autorentools, wie z.B. XML Suite etc.
  • Didaktische Kenntnisse, lerntypenadäquates Einarbeiten in blended learning Einheiten
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 6688 an Talanx Service AG, Personalmanagement, Claudia Kuhbandner, Proactiv-Platz 1, 40721 Hilden, Tel. +49 2103 34 7291. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.