Die HDI Kundenservice AG gehört zu Talanx, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Die Gesellschaft bündelt zentrale Aufgaben für mehrere Konzerngesellschaften der Privat- und Firmenversicherung.

Die HDI Kundenservice AG sucht im Vorstandsressort „Sach, Haftpflicht, Unfall, Kraftfahrt“ im Bereich Top Schaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - am Standort Hannover einen

Navigator (m/w)

Ihre Aufgabe:
  • Mitarbeit im Projekt „Arbeitsweisen und Prozesse“ im Programm Top Schaden
  • Aktives Betreiben von Veränderungsmanagement im Bereich Schaden, vergleichbar mit einem Change-Manager
  • Entwickeln und Erarbeiten von Methoden (z.B. Best Practices) gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften an allen Schaden-Standorten
  • Anwenden der Methoden (z.B. Problemlösung, Best Practice, Stille Begleitung) gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Moderieren von Workshops und Meetings mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Unterstützen und weiterentwickeln der Führungskräfte im Bereich Schaden beim Anwenden der Methoden, weitere Umsetzung der Feedback-Kultur
  • Coachen der Führungskräfte im Bereich Schaden, um eine nachhaltige methodische Weiterentwicklung sicherzustellen
  • Erarbeiten von Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeitern und der Führungskraft für die Abteilung/das Team
  • Abstimmung und Verzahnung mit der Betriebsorganisation als Schnittstelle
Ihr Profil:
  • Erfahrung mit den privaten und gewerblichen Kraftfahrt-, Sach- und Haftpflichtsparten
  • Erste Führungserfahrung oder alternativ Erfahrungen im Leiten von Projekten sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und/oder Führungskräften
  • Erfahrungen in Lean Management, Operational Excellence oder Lean Six Sigma wünschenswert
  • Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (bis zu 5 Tage/Woche)

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 7122 an Talanx Service AG, Personalmanagement, Herrn Lutz Rehkemper, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.