Die HDI Service AG ist eine Servicegesellschaft der HDI Gruppe im Talanx Konzern. Sie bündelt die Querschnittsfunktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso für ihre Partner im Konzernverbund. Die Talanx mit ihren Tochterunternehmen ist die drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen.

Für den Bereich „Personalmanagement & Personalservices“ - Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragestellungen vor dem Hintergrund der Anforderungen des Geschäftsbereichs und der Personalstrategie
  • Qualifizierte, proaktive und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Gestaltung von bereichsspezifischen Personalmaßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse (insbesondere Kostenplanung, Gehaltsanpassung, Ziel-Management und Mitarbeitergespräch)
  • Verantwortung für die Durchführung des Rekrutierungsprozesses
  • Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse und Instrumentarien
  • Leitung/Mitwirkung bei verschiedenen Personal-Projekten sowie Unterstützung in Arbeitsgruppen bei Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium ggf. mit dem Schwerpunkt Personal oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem größeren Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rekrutierung, der operativen Personalbetreuung und den o. g. Aufgabengebieten
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Analytisches Denkvermögen und Eigenständigkeit
  • Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 8265 an HDI Service AG, Personalmanagement, Herrn Christoph Bösing, Charles-de-Gaulle-Platz 1, 50679 Köln.