Die HDI Service AG ist eine Servicegesellschaft der Talanx-Gruppe und übernimmt die Aufgabe, Effizienzen im Konzern durch Bündelung und Vereinheitlichung zu steigern. Talanx ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa.

Für den Bereich „Personalinformationssysteme, -controlling & People Analytics" - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling - Schwerpunkt People Analytics

Ihre Aufgabe:

  • Personalcontrolling für einen oder mehrere Geschäftsbereiche
  • Unterstützung von Business Partnern im Kontext von Ad Hoc Anfragen aus dem Geschäftsbereich sowie Beratung von Führungskräften zu Personalcontrolling-Anfragen
  • Erarbeitung und Aufbereitung von People Analytics Use Case
  • Überführung von People Analytics Use Cases in die Standard Reporting Plattform
  • Teilprojektleitung und/oder Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der Datenbasis für People Analytics Use Cases sowie HR IT-Innovationsprojekten
  • Begleitung der Forecast- und Planungsprozesse für den verantworteten Geschäftsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise vier bis sieben Jahre im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse in Research Design und Analyse sowie Kenntnisse in quantitativer Mathematik und Statistik
  • Datenaffinität und vertiefte Präsentationsfähigkeiten: Story Telling, Visualisierung von Daten
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Serviceorientierung
  • Verständnis von finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen G&V, Bilanz, interne Leistungsverrechnung
  • Verständnis der personalwirtschaftlichen Kernprozesse und modernen Personal- und Organisationskonzepten
  • IT-Affinität: Kenntnisse als Key User in einem der großen HCM Systeme, End to End Prozess Verständnis, Grundverständnis der Zusammenhänge zwischen IT System Architektur und Datenflüssen

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 8325 an HDI Service AG, Personalmanagement, Frau Jule Puls, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.