Machen Sie mehr aus Ihren Stärken. Geben Sie Ihrer beruflichen Zukunft mehr Entfaltungsmöglichkeiten. Profitieren Sie vom dynamischen Wachstum einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit einem Satz: Talanxieren Sie Ihre Zukunft.

Die Talanx-Gruppe arbeitet als Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche und ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa.
Der Konzern ist in rund 150 Ländern aktiv und an der Börse im SDAX gelistet.
An der Spitze der Talanx-Gruppe steht die Talanx AG, die die Aufgaben einer Management- und Finanzholding übernimmt.

Die Talanx AG sucht für den Bereich „Group Risk Management“ - Consultation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement

Ihre Aufgabe:

  • Mitwirkung an der Identifikation, Bewertung, Messung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken, z.B. Risikogespräche, Emerging Risks, Risikoassessments bei Funktionsausgliederungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse zur Erhebung des operationellen Risikos, insbesondere auch die Durchführung von entsprechenden Expertenworkshops mit Führungskräften aus dem gesamten Konzern
  • Mitarbeit an der Entwicklung, der Pflege und dem Betrieb der Methoden zur qualitativen Risikoanalyse (z.B. Bow Tie, Szenarioanalyse, Probability Elicitation)
  • Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
  • Abstimmung zu Themen des qualitativen Risikomanagements mit Ansprechpartnern in den Konzerngesellschaften zur Herbeiführung und Durchsetzung konzernweiter Regelungen
  • Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben zu Themen des Risikomanagements

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder verwandter Fachgebiete
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Unternehmensberatung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, weitere IT-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Erarbeitung und Gestaltung komplexer Sachverhalte und Prozesse im Team
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsvermögen und ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
    Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine angenehme Teamatmosphäre, vielfältige Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung. Dabei haben wir Mitarbeiterförderung und -entwicklung als wesentliche Pfeiler in unserer strategischen Personalpolitik verankert.
    Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 8560 an HDI Service AG, Personalmanagement, Herrn Detlev Köhler, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.