Die HDI Global Specialty SE ist der Spezialversicherer aus der HDI Gruppe. Er zeichnet Agentur- und Spezialerstversicherungsgeschäft unter anderem in den Sparten Accident & Health, Aviation, Crime & Crisis Management, Cyber, Energy, Financial Lines, Political Risk, Pet & Farmpack sowie Sport & Leisure. Die lokalen Teams von HDI Global Specialty verfügen über spezialisierte Underwriter, die auch für ungewöhnliche Aktivitäten ihrer Kunden und in schwierigen Industrieversicherungsbereichen stets in der Lage sind, maßgeschneiderte Versicherungslösungen zu erstellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit am Standort Hannover einen

People & Culture Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmenskultur innerhalb des bestehenden Werte- und Kompetenzrahmens
  • Übergeordnete Koordination operativer HR Prozesse mit den lokalen HR Verantwortlichen in den internationalen Niederlassungen, um eine einheitliche Ausrichtung und übergeordnete Zielerreichung der Kernprozesse sicherzustellen
  • Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Talent Akquisitions- und Entwicklungsstrategie, um Mitarbeiter zu halten und geeignete zukünftige Kandidaten anzusprechen
  • Unterstützung bei der Identifikation von und Fokussierung auf Fähigkeiten und Kompetenzen, die strategische Bedeutung für das Unternehmenswachstum haben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer strategischen Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen, um langfristig Unternehmensrisiken zu minimieren
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Etablierung eines unternehmensweiten Lern- und Entwicklungskonzeptes und die Sicherstellung der Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Identifikation von Veränderungsbedarfen in der Organisation und Begleitung von Veränderungsprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Erfahrung in der standortübergreifenden Koordination von HR-Themen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Senior Management
  • Verständnis in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
  • Mindestens fließende Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unsere Benefits

  • Selbstorganisierte Teams & ein agiles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
  • Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln & Hilden
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings
  • Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen

Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gerne: Herr Moritz Bäumlein.

Kennziffer: 8733

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse: HDI Service AG, Personalmanagement, Moritz Bäumlein, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.