Die HDI Global SE (HDI) deckt als Industrieversicherer den Bedarf an maßgeschneiderten Versicherungslösungen von Mittelständlern, Industrieunternehmen und Konzernen ab. Neben der herausragenden Präsenz der Gesellschaft auf dem deutschen und dem europäischen Markt ist sie über Auslandsniederlassungen, Tochter- und Schwestergesellschaften sowie Netzwerkpartner in mehr als 150 Ländern aktiv. So kann HDI global tätige Kunden mit lokalen Policen bedienen, die gewährleisten, dass der festgelegte Service und Versicherungsschutz weltweit für alle einbezogenen Risiken erbracht wird.

Für den Bereich „GB Risikomanagement“ - Qualitatives Risikomanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitatives Risikomanagement

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der regelmäßige Einzelrisikoerhebung, interdisziplinäre Risikogespräche und Risikoberichterstattung
  • Mitarbeit beim Monitoring, der Koordination und Kommunikation mit Auslandseinheiten bzgl. Themen des Risikomanagements
  • Mitarbeit in den Erhebungs- und Bewertungsprozessen zu operationellen Risiken
  • Grundsatzthemen des Risikomanagements sowie der entsprechenden Risk-Governance
  • Mitarbeit bei Risikoanalysen im Rahmen von Ausgliederungen sowie Neue-Produkt-Prozessen
  • Vorbereitung von Sitzungen des Risikokomitees sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Einzeluntersuchungen zu risikorelevanten Themen aus ökonomischer, technischer und rechtlicher Sicht
  • Mitarbeit in Projekten / projektartigen Tätigkeiten zum Thema Risikomanagement/Solvency II

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder eines verwandten Studienganges mit einer Vertiefung in einem sachversicherungsnahen Bereich, idealerweise im Risikomanagement
  • Interesse und idealerweise erste Einsätze im Risikomanagement/Solvency II
  • Bereitschaft zur Einarbeitung auch in quantitative Themen des Risikomanagements
  • Umfassende Kenntnisse des MS-Office-Pakets, weitere IT-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsvermögen und ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unsere Benefits

  • Selbstorganisierte Teams & ein agiles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
  • Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln & Hilden
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings
  • Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen

Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gerne: Frau Gesa-Roswitha Flier.

Kennziffer: 9232

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse: HDI Service AG, Human Resources, Gesa-Roswitha Flier, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.