Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrieversicherer den Bedarf an maßgeschneiderten Versicherungslösungen von Industrie- und Gewerbekunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unternehmen der Talanx, drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen.

Für den Bereich „Projects, Portfolio & Transformation“ - Agile Transformation - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen

Leiter (m/w/d) Agile Transformation

Ihre Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner zu allen Themen rund um Agilität und Treiber der agilen Transformation in der HDI Global SE
  • Vorleben der agilen Werte und Prinzipien mit besonderem Fokus auf Kundenorientierung und Wertgenerierung sowie Inspiration Anderer
  • Transformationale Führung und Entwicklung des Teams Agile Transformation
  • Weiterentwicklung der agilen Delivery-Einheit nach SAFe mit ca. 500 Personen (Lean Portfolio Management, Agile Release Trains, Scrum Teams)
  • Übergreifender Coach des SAFe-Gesamtsystems mit Fokus auf die Portfolio- und Programm-Ebene
  • Weiterentwicklung unseres „Global Way of Working“ (agiles internes Zusammenarbeitsmodell) und kontinuierliche Verbesserung des Flows innerhalb des Gesamtsystems
  • Durchführung von Trainings und Workshops zu SAFe im Sinne eines internen Trainers

Ihr Profil

  • Hervorragend abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von agilen, internationalen, nicht-hierarchischen Teams
  • Ausgeprägte, mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und Skalierung agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS) und Techniken im IT-Umfeld sowie mit großen agilen Transformationen von Organisationen
  • Affinität für die Begleitung von Veränderungen auf der Ebene der Mitarbeiter und der Organisation
  • Agilität als Grundhaltung und Selbstverständnis des täglichen Handelns
  • Ausgeprägte Erfahrung im Coaching (von agilen Vorgehensmodellen) von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen
  • Erfahrung in der kreativen Planung und Moderation von Workshops
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivations- und Kontaktstärke und hervorragendem kritisch-reflexivem Denken
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

    Unsere Benefits

    • Selbstorganisierte Teams & ein agiles Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
    • Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln & Hilden
    • Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings
    • Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport
    • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

    Weitere Informationen

    Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

    Ihre Fragen beantwortet gerne: Herr Christopher Dökel.

    Kennziffer: 9418

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse: HDI Service AG, Human Resources, Christopher Dökel, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.

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