Die Ampega Real Estate GmbH ist verantwortlich für die Immobilienanlagen der Talanx-Gruppe. Die Gesellschaft gehört zu Talanx, eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Für den Bereich „Asset & Property Management“ - Technisches Property Management - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet am Standort Köln einen

Technischen Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Kontrolle des störungsfreien und wirtschaftlichen technischen Betriebs der Gebäude und der technischen Anlagen - allgemeine Sicherstellung der Betreiberverantwortung
Planung/ Beauftragung (SAP) / Steuerung externer Dienstleister bei Mieterausbauten
Planung/ Beauftragung (SAP) / Steuerung von planmäßigen Budgetmaßnahmen und außerplanmäßigen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Steuerung der externen Dienstleister insbesondere von FM Firmen (inkl. Prüfung des Reportings), Architekten, Ingenieuren und Baufirmen
Teilnahme an regionalen FM-Ausschreibungen mit unserem Vertragsmanagement
Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleistungsverträgen
Rechnungsprüfung und -bearbeitung
Unterstützung / Teilnahme an An- und Verkaufsprozessen

Ihr Profil:

Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Techniker, Fachrichtung Bau, Architektur, Gebäude- / Betriebstechnik oder Facility Management
Mehrjährige praxiserprobte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien
Fundierte fachliche Kenntnisse im wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bereich
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse (z. B. SAP RE-FX, SAP PS)
Teamfähigkeit, vor allem in der engen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. kaufm. PM, AM, Vermietung)
Umsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft
Eigenverantwortliche, selbständige und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsaffinität
Sicheres Auftreten und Belastbarkeit
Kunden- und Serviceorientierung

Unsere Benefits

Selbstorganisierte Teams & ein agiles Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle & die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln & Hilden
Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings
Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport
Betriebliche Altersversorgung

Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer 9905 an HDI Service AG, Human Resources, Frau Kerstin Doetsch, Charles-de-Gaulle-Platz 1, 50679 Köln.

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