Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrieversicherer den Bedarf an maßgeschneiderten Versicherungslösungen von Industrie- und Gewerbekunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unternehmen der HDI Group im Talanx Konzern, drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen.

Für den Bereich „Risk Management“ - Qualitative Risk Management - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen

Mitarbeiter (m/w/d) qualitatives Risikomanagement

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit am regelmäßigen Risikoidentifikationsprozess und interdisziplinären Risikogesprächen sowie der Risikoberichterstattung
  • Koordination von und Kommunikation mit Auslandseinheiten und Niederlassungen bzgl. Themen des Risikomanagements
  • Risikobeurteilung und Kontrollaktivitäten im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS)
  • Umsetzung von Grundsatzthemen des Risikomanagements sowie der entsprechenden Risk-Governance
  • Durchführung von Risikoanalysen im Bereich Ausgliederungen, operationeller Risiken sowie im Rahmen der Neue-Geschäftsfelder-/ Neue-Produkt-Prozesse
  • Vorbereitung von Sitzungen des Risikokomitees der HDI Global SE sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Einzeluntersuchungen zu risikorelevanten Themen aus ökonomischer, technischer und rechtlicher Sicht
  • Mitarbeit in Projekten sowie projektartigen Tätigkeiten zum Thema Risikomanagement/Solvency II

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/Master), Jura oder ein vergleichbarer Studiengang mit einer Vertiefung in einem sachversicherungsnahen Gebiet, idealerweise im Risikomanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, einem thematisch verwandten oder sachversicherungsnahen Aufgabengebiet wünschenswert (z. B. Revision)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung auch in quantitative Themen des Risikomanagements
  • Umfassende Kenntnisse des MS-Office-Pakets, weitere IT-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsvermögen und ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Unsere Benefits

  • Selbstorganisierte Teams & ein agiles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
  • Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln & Hilden
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- & Methodentrainings
  • Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport
  • Betriebliche Altersversorgung & vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen

Sind Sie an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gerne: Frau Franziska Breuer.

Kennziffer: 10157

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse: HDI Service AG, Human Resources, Franziska Breuer, HDI-Platz 1, 30659 Hannover.

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